卡松石化：倾力打造中国特油第一品牌

　　山东卡松石化有限公司成立于2005年，是致力于高效、节能、环保和石油替代等高端特种润滑油脂研发、生产与销售的国家级高新技术企业。是业内唯一获得国家贸促会资质认可的企业和既中石油、中石化之后，第三家获得国家军工质量体系认证企业。现拥有资产1.2亿元，产值2亿余元，产品覆盖石化领域20多个系列、1000多个品种。拥有遍布全国近30多个省、市、自治区一千余家经销商和济钢、莱钢、兖矿、菏泽电厂、费县电厂等数百家终端大客户的战略拓展型销售网络。在09年全市公布的工矿企业利税排名中位列75位。

卡松科技研发大楼

　　一、先进的企业文化，是企业快速成长的培养基。

　　公司秉承“上善若水，厚德载物”的道德准则，恪守“德信兼修，以诚求成”的经营理念，以“为社会创造财富,为员工谋取福利”为宗旨，坚定“团结求实、勤奋进取、追求卓越、超越自我”的企业精神，信守“持续、稳健和健康成长”的发展理念，按照“立足自力更生,借助外脑、外力、外势”的发展思路，凭借“和谐、高效、创新”的工作方针和“追求卓越、有始有终、雷厉风行”的工作作风，坚定的向“中国特油第一品牌”的目标奋进，以期实现“做百年企业，铸永恒品牌”的企业愿景。

　　“领导要做员工可信赖的领导，员工要做领导可器重的员工”是公司恪守的内部关系准则。对员工，我们通过“人尽其才，用人所长、容人所短”的用人原则，促使其树立“要充分了解认知卡松，要充分融入卡松，要充分发挥才智、能量改变卡松”的信念，帮助其实现“卡松----我的事业!”的人生定位。

　　二、科学严谨的管理，是企业做大做强的坚实保障。

　　“向管理要效益，抓管理促发展”是公司的管理思路。卡松在全面遵循ISO9001管理要求的同时，融入更为适合公司管理需求的“6S”管理模式，并在实施过程中，结合自身特点，加以整合，形成一套行之有效，立竿见影的标准化管理体系。在此基础上，适时导入绩效考核机制，通过不断完善，持续改进，达到了“责任目标量化清，人人头上有指标”的预期效果。

　　完备的标准化管理体系，再嵌入能动的绩效飞轮，整个卡松管理机制真正成活起来。由一般企业的主动式硬性管理升级为卡松特色的能动式自主工作。卡松倡导的“境界管理”模式初见端倪。

　　三、技术先进的硬件设施，是企业跨越发展的強劲发动机。

　　卡松组建了ERP内部网络系统，全公司有效岗位电脑覆盖率达100%，实现了电子信息化办公和无纸化办公;公司先后建设了8条自动化生产线、两座大型专用储油罐区，配备了公司自主知识产权的专利智能脉冲调和装置及全过程智能控制系统，实现了中央集控自动化生产，保障了产品质量全程测控生产;公司现拥有达到国家级标准的实验室大楼一座，拥有国内外尖端科研检测仪器设备近五千余万元，实现了各项前沿科研项目的开发能力和产品产、研、销的活力发展。目前，公司年产能6万吨，综合储备能力3万吨。

　　四、年富力强的“双高”人才团队，是企业持续腾飞的核动力。

　　“培养与引进相结合”是卡松人才队伍建设的指针。目前公司员工141人，其中大专以上学历占73%(本科学历占21.5%，研究生及以上占8%),专业技术研发人员占23%。人均年龄31.5岁。“高学历、高水平”的双高人才分布公司各部门，形成一只有朝气、敢攀登、善实战的朝阳队伍。公司拥有一批在业内处于领军人物的常年外聘专家、教授作为企业技术智囊团，在卡松研发队伍建设中起到了重要的传帮带作用，打造了一支老中青专家相结合，内培外聘相依托的科技研发团队。通过与中国石科院、中国石油大学、上海石油商品研究所、山东大学、青岛科技大学等多家科研机构开展深层次多维化技术合作，大大加强了自主创新能力、提高了新材料新产品的研发、应用水平。公司被国家知识产权局授予专利已达五项，其中四项为发明专利。卡松石化还连续三年荣获任城区科技进步一等奖。

　　五、“科技兴企、特色发展”，砥砺五载，桃李芬芳始绽放。

　　1、产品技术要求上，积极采用国际发达国家技术标准，并获得国家标准化委员会认可，被授予采标证书和标志。例如，卡松系列车用润滑油采用美国军用技术标准。冷冻机油采用德国国家技术标准;防锈油采用日本国家技术标准，成为迄今国内唯一获国家授权的润滑油企业。被授予国家AAA级标准化良好行为企业。

　　2、质量管理方面，公司产品先后获得欧盟SGS产品质量认证、ISO9001、ISO14000和OHSAS18000国际“三位一体”认证、国家军工质量管理体系认证、国家贸促会资质认证、国家矿用产品质量安全认证、中石化上海石油商品研究所质量授权控制书、山东省质量奖、山东省消费者满意单位、山东省信誉评价AAA级企业等殊荣。

　　3、卡松石化是山东省润滑油技术标准的主要编制单位。仅09年就为山东省编制六类省地方标准，并全部通过审核，现已颁布实施，成为全省当年独立编制标准最多和通过率最高的企业。

　　4、高科技产品为公司发展注入了活力，赢得了空间。09年，面对席卷全球的金融危机，恰恰危中获机，销量逆势上扬。如，亚洲最大的无缝钢管生产基地――天津钢管集团使用卡松产品替代了国际著名品牌奎克的同类产品;西门子电梯的国内生产商――天津佳利电梯使用卡松产品替代了英国BP润滑油;中国铝业集团使用卡松产品替代了配套多年，与压缩机同品牌的英格索兰润滑油;泰山水泥集团使用卡松产品替代了驰名国际的复盛空压机配套专用油等等。

　　5、企业作为科学创新发展典型，09年被人民日报做了整版配图宣传报道。2010年又被省委组织部评为“山东省践行科学发展观示范企业”。

　　六、填补空白的科研成果，是企业技术领先的代表作。

　　09年卡松石化承担国家科技部火炬计划，成功研发出节能型合成润滑油，打破了只能用矿物油生产润滑油的历史。被省科技厅和省经贸委鉴定为“综合技术居国内领先水平”，填补国内空白。项目入选 “国家重点新产品”目录和山东省技术创新项目。得到国家“中央财政预算内资金投资”，成为09年国家批准重点扶持的唯一石油替代类项目。同时获得山东省“重点工业项目调控资金投资”和山东省重点项目财政专项投资。现产业化工程已近尾声。

　　时至今年，我公司2010年三期工程――水基润滑油项目，技术居国际领先水平，与国家强势推行的低碳经济国策高度吻合，被国家知识产权局授予国家发明专利。项目经国家一级查新证明，具有全球新颖性，填补国际空白。被山东省经信委列入山东省科技创新重点项目和济宁市重点科技发展项目。目前项目可行性报告、环评、安评、备案及批复业已完成，公司正积极推进产业化进程。

　　七、自奋进，蓬勃发展谋跨越;受包保，雄心壮志创新高。

　　2010年是山东卡松石化有限公司的跨越发展年。

　　元月，公司成功完成了股改工作，成立了股东会、董事会和监事会。新的领导集体迅速制定出卡松石化未来五年发展规划，为企业持续健康科学发展，提供了纲领性指导。

　　春节过后，公司各职能部室根据董事长的工作报告，将公司10年发展目标、思路、工作重点与自身岗位责任书相结合，看清现状，明确方向，理清思路，落实步骤。做到了人人头上有目标，公司上下有动力，各项工作有落实。

　　暖春的卡松，工程车来往穿梭，装货车列队待发;紧张的生产场面与忙碌的基建现场交相辉映，员工激情的工作与客户踊跃的需求相得益彰。春意渐浓中，一个拥有一流国家级实验室、高档次产品展览室、现代化生产车间，布局合理、秩序井然，绿树红花交相辉映的优雅的花园式卡松工业园已初见规模。

　　一季度刚过，公司本部门结合目标责任书要求，对工作进程召开了述职报告会，一组组数字有力的彰显了卡松石化強劲的发展势头。如财务数据显示：今年一季度销售量同比增长46%，取得历史新高，为今年的大跨越蓄足势头。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

　　今天，怀着“科技报国，润泽天下”的雄心，用科技武装起来的卡松人，愿邀天下志士再创辉煌，共建没有摩擦，环保清洁的和谐世界;建成中国最专业的特油生产基地，打造世界一流润滑油品牌--卡松润滑油。