世界500强组团求才 想找高薪工作的润滑油人看过来

　　尽管就业市场需求旺盛，应聘者摩肩接踵，但企业招工难，求职者就业难“两难”困境依然并存，如何破解润滑油行业“两难”就业结构性矛盾成为众多企业和求职者的阵痛。为进一步满足润滑油业界人才“找好工作”，润滑油企业“找好人才”的迫切需求，作为融入汽车和机械基因的中国润滑油第一门户，中国润滑油信息网(www.sinolub.com)携《润滑油市场》杂志举办的“2016润滑油行业夏季人才招聘会”已正式拉开帷幕，吸引了世界500强企业、知名跨国企业、上市公司等各大润滑油企业及行业精英的积极互动参与。

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　　据了解，“润滑油企业网络专场招聘会”是继“机油猫”、“中国润滑油行业贺新春盛世金榜”、“LubTop中国润滑油行业总评榜”、“中国润滑油行业年度十大关键词评选”之后，中国润滑油信息网(www.sinolub.com)与《润滑油市场》杂志打造的又一优质服务品牌。招聘会以“润滑油行业群英会，有料你就来!”为主题，依托中国润滑信息网、《润滑油市场》杂志、微信、微博全媒体资源强大的行业影响力和访问流量，以全新的O2O招聘模式，利用中国润滑油信息网平台的深厚的行业资源积淀，通过信息共享、企业形象宣传、人才推荐、猎头服务等措施，让润滑油企业获得招聘优秀人才的可靠渠道，让润滑油行业精英人才和企业更方便地进行沟通，早日寻觅到最棒的东家。

　　据统计，参与“2016润滑油行业夏季人才招聘会”的企业有泰国国家石油有限公司、壳牌(珠海)润滑油有限公司、(埃克森美孚)天津汇高世纪商贸有限公司、道达尔润滑油(中国)有限公司、江苏高科石化股份有限公司、康胜润滑油(上海)有限公司、德文能源股份有限公司、山东力牌石油化学有限公司、东昊石油集团、北京中润华油石油化工股份有限公司、山东天泰集团、圣保路石油化工(天津)有限责任公司、江苏高科石化股份有限公司、北京峰海拉力石油贸易有限公司等国内外知名润滑油企业，为广大求职者提供了策划、营销、管理、生产、技术研发、销售等众多实用型岗位，充分兼顾了行业精英、应往届毕业生等各类求职者的不同需求。

　　从现场招聘情况来看，今年招聘企业对应聘人员的工作经验、综合能力素质要求和福利待遇水平相对有所提高，有些油企甚至开出20万年薪求才。世界500强泰国国家石油有限公司（PTT）在此次招聘会开出了人才招聘“大单”，其负责招聘的工作人员表示，“2016年PTT中国工厂正式启动标志着泰国国家石油有限公司真正落户中国，意味着公司将为优秀人才施展才华、实现价值提供更大的舞台，让优秀人才在企业尽情挥洒青春与汗水，不仅实现了自身的人生价值，更将引领中国润滑油行业的蓬勃发展。”