创建和谐企业 莱克石化争先行

　　日前，泉州市和谐企业创建工作已进入实质性阶段。在首批试点的企业名单中，莱克石化有限公司被纳为首批试点企业。

　　据了解，创建和谐企业活动目的在于寻求企业、员工、社会三者利益的均衡。泉州市区域内具有法人资格的所有企业均为创建活动的主角。创建内容包括劳动合同签订、社会保险办理、安全生产措施、环境保护状况、资源利用效率、职业生产生活环境状况、企业可持续发展情况等。除注重硬件内容的达标外，还充分尊重本企业职工的评价，只有硬件考评和职工综合满意度测评均合格的企业，方能被评为“市级和谐企业”。

　　“企业与职工的和谐，是构建和谐企业的基础。”莱克石化董事长、全国五一劳动奖章获得者李振生先生说。他认为，不是某一个伟大的人成就了企业，而是一群普通人一起成就了企业，一个企业要有活力，必须来自于个体的活力，他们的聪明才智是否被认可，他的价值是否得到了升华，他们的个人利益是否得到公司的保障，促成企业与员工的和谐共荣是一家企业成败的关键之一。

　　为此，一直以来，莱克公司都将职工奖金分配、考评、技能评聘申报等都公开在公告栏，接受员工监督。公司现有职工200多人，年创利税上亿元，企业被评为“模范职工之家”，并荣获“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。企业行政与工会签订集体合同，企业与员工签订《劳动合同》，并为职工办理社保、医保、工伤保险等综合配套保险、福利和完整的薪酬制度，建立莱克文化城，为员工创造良好的工作及生活环境。

　　为了让员工有一个更好的发展平台，莱克石化在提升管理人员上实行了“想做事、能做事、做好事”的方针。公司上下一心、狠抓内部管理，向管理要效益、向产品质量要效益。经过全体职工数十年的共同奋斗，主导品牌莱克901系列汽车制动液创造了三个全国第一：汽车厂的配套数量第一、市场占有率第一、产销量第一。公司还与一汽、二汽、南汽、金龙、重汽、江淮、北京公交、北京切诺基公司等三十几家汽车厂公交公司配套，引入ISO/TS16949汽车行业质量管理体系，与汽车厂管理同步，多年的汽车厂应用经验，将更好的服务品质带给广大用户。