体验一线工作 共建和谐龙

    为了把和谐创建活动推向深入，龙蟠石化自3月开始，要求主管以上管理人员分组，组织全体管理干部下基层、到现场，体验基层工作，当一名普通员工，亲身体验基层一线职工的工作。2月26日，随着活动方案的发布，龙蟠石化正式拉开了和谐创建实践活动的序幕。

     下基层，到现场，龙蟠石化让参与活动的所有干部职工，不以领导干部和管理者的身份出现，而是以一名普通劳动者身份，到基层和服务对象中去，当一名普通的操作工、客服服务专员、发货员、检验员，统计员，计划员等，亲身体验基层员工的工作，了解基层员工在生产操作过程中、客户在服务活动中最盼什么、最急什么、最想解决什么，诚心诚意为基层、为客户办好事，办实事。通过调查研究，掌握情况，切实为基层员工排忧解难，促使管理干部们在换岗中体验、在换位中换心，最终搭建起沟通和理解的桥梁。通过深入基层活动，零距离与一线工人与广大客户接触，在亲身体验工作的同时，也能增强了管理干部为基层、为客户服务的自觉意识和主动意识。