2016-03-21
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2013年春节前夕, 四川力达士石油化工有限公司与员工签订无对价奖励性期股协议,给员工配送期权股票, 以激励其敬业行为长期化。
力达士公司已于2013年1月3日,经美国证券交易委员会批准在美国上市,公司员工长期以来,为公司前期艰苦创业,公司领导曾经承诺,到2012年底,公司员工收入应不低于同行的平均水平,并努力实现高于同行的平均水平。同时,为保障公司长足健康发展,调动和激励本公司员工敬业行为长期化,充分发挥其聪明才智,尽心尽力,促使公司稳步发展壮大。
为此,经公司股东会议决定,实施员工期股激励计划。根据《中华人民共和国公司法》《合同法》及相应法律法规和政策性规定,结合本公司实际情况,制定员工期股激励协议,协议确定从2013年1月1日起至2014年6月30日止,公司按员工职务高低和工龄长短,每月奖励一定数量的期股,共奖励18个月。



