卡松科技召开2013年首次干部扩大会议

　　新春伊始，万象更新。2月15日下午，卡松科技在四楼会议室召开新年首次干部扩大会议。会议对卡松发展过程中存在的不足进行了剖析，围绕今后工作的方针思路等进行了详细的说明解读。公司股东、中级以上管理人员和业务技术骨干员工共计40余人参加了会议。

　　赵之玉董事长在会上做了重要讲话，讲话内容共分为两部分：一是2012年工作回顾;二是2013年工作安排。在讲话中,他回顾了12年工作取得的成绩和存在的问题、不足。在13年的工作安排中，董事长从当下的宏观经济形势、行业形势谈到公司13年的发展思路和目标，对全年的工作提出了具体的工作方针和工作要求。对公司的营销战略、创新激情发展、人才架构、干部思想作风、员工考评、预算管理等进行了详细的解读，并明确了13年的发展总基调。

　　董事长要求大家要将工作方针、工作安排、措施要求成为指导工作的纲领指针。要求大家前进不偏方向，执行不打折扣，确保2013年及今后中长远发展目标的实现。

　　董事长讲话旁征博引，发人深省，使与会人员备受鼓舞，起到了收心提神的效果，为全体员工2013年的工作指明了方向。

　　最后，董事长向全体与会人员发出号召：卡松上升和扩展的空间无限大，道路还很漫长，但卡松人有坚定的信心和决心，有充分的智慧和能力，有饱满的激情和活力去填充和支撑这个空间。在新的一年里，让我们集聚所有的正能量，凝聚起卡松人的豪情激情，为实现我们的目标和梦想而共同努力吧!

　　整个会议在与会干部的热烈掌声中圆满结束。