李嘉总经理出席2008中国企业领袖年会

　　2008年12月6日-7日，由中国企业家杂志社主办的“2008第七届中国企业领袖年会”在北京盛大召开，本次年会的主题是“开启新的三十年”，600多位国内外主要行业领先企业的领导人出席本次盛会，共同探讨未来30年全球经济与企业发展。壳牌统一(北京)石油化工有限公司总经理李嘉应邀出席年会，与政府官员、经济学家、企业高管进行了战略专题对话，畅谈统一的沟通观、危机观和管理制度创新。

　　12月6日下午，在“突围：后危机时期的企业传播战略”圆桌论坛上，李嘉总经理与蒙牛乳业、平安保险、安踏(中国) 、上海灵狮广告、盛世长城广告等企业高管就品牌与企业传播战略进行了对话与探讨。李嘉总经理在发言中首先分享了统一润滑油企业与品牌的传播经验。他指出，传播就是一种沟通，沟通不仅仅是跟消费者的沟通，重要的要做好跟员工的沟通，跟经销商的沟通，跟供应商的沟通，保证他们的士气以及与企业战略的一致性，当企业遇到危机困难的时候，这种沟通尤为重要，因为应对危机需要整个团队的共同努力。

　　李嘉总经理在发言中还强调了“危机亦是机遇”的辩证观点：在危机面前仍有机遇，最重要的是如何抓住机遇，他说：“我们不能改变世界大的环境，但是通过改变自己，使自己更努力更勤奋，才能更好地应对危机。”他进一步指出，“现在是一个特别好的变革机会，谁能够抓住这样一个变革点，谁就能让自己的企业迈上一个非常大的台阶。所以我们认为在危机的情况下，对于企业的组织能力的提升是非常重要的，我们要使员工的能力在这样一个危机的情况下有一个比较大的提升。我们经销商和渠道能力的提升同样如此。”

　　发言中，李嘉总经理还就经济危机下统一润滑油的品牌策略、沟通策略以及投放策略进行了阐述。他表示，统一润滑油中长期战略不会因为经济危机而改变，会继续按照既定的策略持续投入和推进，当然在经济危机中，我们更注重投放的有效性。在与消费者的沟通中，更注重消费者的感受，满足消费者的用油需求，通过自己的努力使消费者利益更进一步。

　　在7日进行的“技术创新的制度保障”的平行论坛上，李嘉总经理与微软公司全球资深副总裁、微软中国研发集团主席张亚勤、摩托罗拉(中国)电子有限公司总裁高瑞彬、新奥集团股份有限公司董事局主席王玉锁、北京大学政府管理学院教授路风一起就技术创新的制度保障进行了探讨，分享了统一润滑油企业系统的创新以及如何激励和认可员工的创新意识等企业经验。

　　李嘉总经理在展望公司未来30年时表示，统一润滑油希望能够更加深刻地洞察中国消费者的需求，能够研发和生产真正能够打动消费者心灵的产品，我们的终极目标是创造出超出消费者希望和期望的产品和服务。