唐山石油整体合力销售长城包装

 2016-03-21  润滑油信息网
加油站和直销客户经理负有长城包装油销售任务,并与其收入挂钩,这是河北唐山石油分公司今年采取滑油部、零管部、商客部合力开拓长城包装油市场的一项重要举措,并收到良好效果。截至11月份,该公司今年已经累计销售长城包装油9694吨,完成进度计划的...

    加油站和直销客户经理负有长城包装油销售任务,并与其收入挂钩,这是河北唐山石油分公司今年采取滑油部、零管部、商客部合力开拓长城包装油市场的一项重要举措,并收到良好效果。截至11月份,该公司今年已经累计销售长城包装油9694吨,完成进度计划的133%,占全省长城包装油销售总量的23.6%,销售总量位居全省第一,完成进度位居全省第二,创历史同期最高水平。

    滑油部针对唐山地区重工业发达的市场状况,对市场进行严谨分析、科学决策,安排营销人员对目标终端客户进行定点开发;积极与经销商进行沟通,挖掘经销商深层次的需求,主动提高对经销商的服务,在维护市场、开发终端客户方面展开多次有效合作。

    商客部充分利用客户资源,在三个直销批发开票点的营业室设立长城包装油销售专柜,对上门购买轻油的用户做好宣传和推介,并根据客户的区域、润滑油的用量、类别、品号将客户进行分类,分别采取有效的促销策略,同时建立激励机制,以10%的比例计入客户经理的销售任务,联量计酬。

    零管部则借助遍布城乡的网络优势,在每座市区、国省道、高速、乡镇等加油站设立长城包装油销售专柜,统一规范陈列摆放标准,对加油站员工进行润滑油知识培训指导,引导客户消费,提升品牌形象;积极做好客户回访工作,健全客户档案,完善加油站润滑油传递手续和配送流程;加大考核力度,实行联量考核与提成相结合的方式,将长城包装油的销量列入片区年度考核指标,考核按月实施,润滑油的考核权重占10%,同时对加油站员工实行按桶提成的奖励方式,当月考核当月兑现,极大地调动了加油站员工销售长城包装油的积极性。

(来源:本站)
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