新起点，新岗位，新希望——记重庆现代石油2013年新员工入职培训

　　为帮助广大新员工尽快了解公司历史、现状与核心理念，熟悉公司各项管理制度，明确自身岗位职责，感受团队合作精神，早日融入现代石油大家庭，2013年6月5日，公司综合管理部精心组织了一期新员工入职培训。来自各部门的近20名新员工参加本次学习。培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、公司荣誉、公司文化、公司礼仪、规章制度等，为即将开始的现代石油“新”生活奠定了基础。

　　本次培训在继承了之前每年新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源政策、规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。

　　此次培训虽然短暂，但取得了积极的效果。通过培训，新员工不仅全方位了解了现代石油的历史现状、规章制度，更深刻地感受了公司优秀的企业文化精神，增强了对公司的归属感和向心力，为今后工作的开展奠定了良好基础!

　　入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在现代石油的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与企业同成长，共发展!