宝钢股份上半年降本增效16

    今年以来，宝钢深入推进降本增效劳动竞赛，取得良好成效。记者日前从有关部门获悉，上半年，宝钢股份共实现降本增效16.02亿元，完成全年计划目标的72.82%，其中梅钢、化工分公司等6家单位已提前完成了年初制定的全年降本增效指标。

    上半年，各单位在市场形势好，经营业绩佳的情况下，依然十分重视降本增效工作，眼睛向内，自我加压，深入开展全员节能降耗、环境友好等劳动竞赛，并在竞赛中狠抓项目实施，全面推进对标升级，充分发挥协同效应。

    宝钢分公司围绕节能降耗、调整产品结构、促进技术进步、降低费用支出等开展“三保三降”劳动竞赛，不仅挖出了一大批“真金白银”，而且有效促进了各项经济技术指标的提升和优化。上半年降本增效达6.66亿元，完成年度目标的59.48%；节能降耗取得新突破，吨钢综合能耗、吨钢能源成本同比均大幅下降，吨钢耗新水为3.47立方米，创历史新低。

    梅钢高效推进对标升级三年计划，围绕39项对标指标，提出指标体系到位、分解落实到位、固化提高到位，并组织开展降本增效“三全行动”，以产能挖潜、物流管控、结构优化、精益生产、循环经济5大类指标为重点，使降本增效贯穿于企业各项活动中，上半年降本1.19亿余元，超额完成了全年1亿元的目标任务。

    不锈钢分公司通过不断扩大产能规模、提高成本决策控制能力、降低吨钢综合能耗等举措，1至6月实现降本增效3.59亿元，完成年度目标的71.98%。

    特殊钢分公司开展了“项目达标型”、“运营改善型”、“对标升级型”、“挑战极限型”系列竞赛活动，全面实施对标登高计划，上半年降本增效7598万元，实现时间过半任务过半目标。

    化工分公司将全年3500万元降本增效指标分解到各部门，并充分发挥梅山和宝山两地的协同效应，通过管理、技术、操作多管齐下，现场、市场、研发全员联动，上半年降本增效7352万元，超过全年目标的一倍以上。

    原料采购中心克服原燃料上涨等市场不利因素，通过加强策略采购、优化原料结构、系统降低物流成本等措施，上半年实现降本为年度目标的87.83%。

    销售中心以独有领先产品市场开拓为主线，以降本增效为载体，通过跨部门协同，有序推进劳动竞赛开展，1至6月，协同降本增效累计完成年度目标的63.74%。

    此外，宝日汽车板、宝钢国际、宝信软件等公司以及宁波宝新、黄石公司、鲁宝钢管等沪外子公司分别从增强全员创新意识、强化系统降本等方面入手，进一步加大降本增效力度，均取得了优异的成绩。