关于举办人力资源和社会保障部高级润滑工程师核心能力认证培训的通知
各有关单位:
《中国制造2025》为设备润滑提出了更高的要求,润滑已成为工厂设备管理的核心内容。众多设备故障都与润滑有关,对油品的不了解和使用不当,直接造成设备故障多,停产多,维修量大,设备寿命短,油品消耗大。通过提高设备润滑的管理,加强润滑油知识的积累和学习,已成为当今企业降低成本、提高经济效益的重要手段。
伴随企业在润滑管理和技术上的需求,“润滑工程师”已成为工厂不可或缺的重要岗位。由中国设备管理协会点检工程技术中心、上海市润滑油品行业协会联合发起的“人社部高级润滑工程师核心能力认证培训”项目定于2016 年6 月在北京举办。培训将由人力资源和社会保障部教育培训中心统一考评,全程参加并通过考核评价后将颁发《高级润滑工程师核心能力证书》,《润滑质量工程师行业注册证书》高级注册。诚邀有关企业选派专业人员参加!
一、时间:2016 年6 月23—26 日,22 日全天报到;
二、地点:北京·中国设备管理协会设备润滑及油液监控技术中心
三、日程及内容
时间 | 内容 |
6月23日上午 | 润滑基础;全优润滑管理;润滑材料基础(基础油、添加剂、润滑油/脂组成及作用等)。 |
6月23日下午 | 润滑材料的选择及优化(齿轮箱、液压系统、压缩机、汽轮机、重载柴油机、滚动轴承等设备对油液的要求,以及各类油液的关键性能指标);润滑油采样(采样原则、采样方法、案例分析、采样管理等)。 |
6月23日晚上 | 质量工程师考试(质量工程的基本原理、全面质量管理、质量控制技术、质量经济性等) |
6月24日上午 | 润滑油污染监测与控制(污染来源及危害、污染监测技术、控制措施及方法等);分析化学基础。 |
6月24日下午 | 润滑油品质监测(润滑油失效机理、衰化后的影响、品质的评价等);监测项目及方法。 |
6月25日上午 | 摩擦学基础;设备磨损状态监测(元素分析的意义及方法、铁屑含量分析的意义及方法等)。 |
6月25日下午 | 分析铁谱技术;现场检测技术简介;润滑油监测分析报告的信息编制和解读。 |
6月26日上午 | 润滑及油液监测技术串讲。 |
6月26日下午 | 高级润滑工程师核心能力认证考试。 |
四、专业油液监测实验室实操课程内容:
红外、元素光谱、分析铁谱、铁屑含量、颗粒计数器、抗乳化、抗泡、酸值、碱值、水分、闪点、油泥趋势、运动粘度等检测项目的实际操作讲解。
五、参加人员:
1、企业设备部、机动部、生技部、安环部等相关部门的润滑业务主管;故障诊断工程师、设备员等润滑专业管理及技术人员;
2、有关科研机构相关业务人员,油品采购部门和分析检测部门专业技术人员;3、从事润滑油及润滑设备研发、生产、销售和技术服务人员。
六、费用(RMB):
全程认证培训费用3850 元/人/期,费用包括培训费、餐费、教材资料费、实习操作费等,住宿统一安排,费用自理。
七、培训证书:
学员通过考试成绩合格者,将获得人力资源和社会保障部颁发《高级润滑工程师核心能力证书》,该证书由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一编号注册、网上公示,http://edu.mohrss.gov.cn 。《润滑质量工程师行业注册证书》高级注册在上海市润滑油品行业协会网上公示,http://www.slta.cn。
八、报名联系方式:
中国设备管理协会点检工程技术中心
上海市润滑油品行业协会
报名电话: 021-68912309 传真:021-58776656
联系人: 冯老师E-mail:shrhyxh@163.com
附件:人社部高级润滑工程师核心能力认证培训报名回执表--北京
我单位决定派以下人员参加本次认证培训项目
单位名称 | 经办人 | ||||
(加盖公章) | 电话 | ||||
手机 | |||||
地址/邮编 | 传真 | ||||
参加人员姓名 | 性别 | 部门/职务 | 电话/手机 | ||