2016-03-21
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在市场竞争日趋激烈的情况下,企业之间的竞争越来越突出为员工素质和学习力的竞争,不断提高员工素质成为深圳市巨龙腾实业发展有限发展的必然选择。员工培训作为巨龙腾公司人力资源管理的一项重要职能,承担着通过提高员工素质来提升企业竞争力的重任,培训的重要内容是让员工掌握、运用能够提升巨龙腾公司产品市场占有率的知识。员工培训对更新和提高员工知识与技能,挖掘和培养创造力与创新力具有重要的意义,能有效地提高巨龙腾公司员工的能力与综合服务水平。
巨龙腾公司在原来的培训体系基础上,加大对公司的培训范围,七月初,公司招集全国各区域经理回总部进行集训,特聘著名启智培训大师邱志实老师,前来为期三天两夜的培训,培训期间,各区域经理表现非常激昂,个个都认真做笔记,纷纷找邱老师提问题,获取解决方案。通过几天培训,各区域的经理都表示受益良多,对完成本年度的销售目标更有信心。


