上海石化院召开2009年度工作会议

　　2009年1月15日至16日，上海石化院召开2009年度工作会议。会议贯彻落实中国石化集团公司工作会议精神，总结2008年工作，分析面临的形势，部署2009年的任务，要求全院干部职工进一步坚定信心，扎实工作，为中国石化生产经营及战略发展提供有力的技术支撑而努力奋斗。

　　会议提出了2009年工作的基本思路和主要任务是：以科学发展观、中央经济工作会议精神为指引，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧围绕中国石化主业发展需要，深化科技创新体制机制，加强产销研有机结合，稳妥推进两个创新基地的建设，夯实QHSE管理基础，不断增强自主创新能力，发挥核心特有优势，在关系中国石化发展全局的革命性技术上实现突破，全面推进一流研究院建设进程，充分发挥科技创新“推进器”作用，为中国石化生产经营及战略发展提供强有力的技术支撑。

　　关于明年的工作，会议指出，在全面推进各项工作的同时，着重抓好八个方面的工作。一是密切产销研合作，加快关键技术开发与突破;二是加大技术市场开拓力度，深化知识产权保护;三是完善创新机制，增强发展动力;四是完善发展规划，深化发展目标;着力推进队伍建设，增进凝聚力;六是继续稳妥推进两个创新基地建设，确保良好运行;七是以QHSE、内控为抓手，进一步提升基础管理水平;八是进一步加强党的建设和企业文化建设。

　　会议的召开使参加会议的干部职工进一步认清了面临的形势和承担的任务，增强了为中国石化科技进步作贡献的责任感紧迫感。面对严峻的形势，大家表示要按照集团公司工作会议的要求，承担好研究院应当承担的责任，为中国石化的企业技术进步提供支撑。会议对于建设一流研究院的具体指标进行了讨论，形成了初步共识。大家认识到，五个一流的目标明确了努力的方向，但与先进水平相比仍然存在较大差距，要继续制定措施加以贯彻落实。

　　大会要求，各部门要认真抓好各项工作的贯彻和落实。一是要增强做好各项工作的责任感紧迫感。2009年的工作是上海石化院应对金融危机、为中国石化提供技术支撑的重要部署。要加快进度，“快”字当头，靠前服务，提高工作效率。二是要自我加压勇于进取。要按照高标准的要求，充分发掘员工蕴藏的潜力。科研创新、市场开拓、管理服务等各项工作要自我加压、勇于进步。三是抓好管理工作，以优质的管理保障和促进科技进步。要有进取精神，用心做好管理，强化精细化管理，提升管理水平。倡导“甘当人梯”的精神。管理者既要做好事、又要做好人的工作。要进一步加强制度建设，以规范的管理促进工作的落实和积极性的提高。四是进一步落实责任细化措施。要以进取的态度、创新的精神、务实的作风，进一步细化2009年的工作任务，层层加以落实。各部门要尽快召开部门内部会议，传达学习工作会议精神，研究做好2009年工作的具体措施。各党支部要发挥工作的促进作用，营造良好的工作氛围。

　　会议强调，各部门要把安全放在第一位，切实做好岁末年初的各项工作。2009年的形势十分严峻，特别是化工板块面临的压力非常大，这对于上海石化院的发展既是挑战也是机遇，更是对我们工作的检验，任务重压力大，使命艰巨而光荣。只要我们同心协力，开拓进取，保持良好的精神状态，谋划好工作，扎扎实实，强化管理，做好服务，不动摇、不懈怠，就一定能够完成好全年的工作任务，为中国石化的发展作出上海石化院新的更大的贡献。