赋能员工，成就使命，龙蟠商学院3月活动成果显著

　　让员工和企业共同成长，推进员工的发展以满足企业发展的需要，是每个具有社会责任感的企业不约而同选择的战略之一，龙蟠也不例外。

　　为了给员工创造良好的成长环境，持续提升员工的知识水平和职业技能，从而更好地为客户创造价值、提供服务，龙蟠科技着力打造了龙蟠商学院这一企业内部大学。

　　在刚刚过去的3月份，龙蟠商学院以多样化的活动及培训开展，为员工持续赋能。

　　第一期营销培训班

　　第一期营销培训班设置了生动的课堂讲授、现场互动、经典工具、参观学习等环节。学员们不仅对营销知识有了更全面的理解，对企业文化也有了更深刻的认同。初入职场的营销培训生通过培训快速提升了自己的专业化、职业化水平；

　　“挑战不可能”主题演讲比赛

　　挑战是龙蟠科技不断发展的文化基因，也是一步步达成目标的最佳途径。

　　通过举办本次活动，促使全公司上下，积极思考、集思广益，深刻领会“挑战不可能”的深刻内涵，树立“责任创新挑战卓越”的龙蟠科技企业文化价值观，倡导立足本职工作，化优势为胜势，在逆境中突飞猛进，为龙蟠客户提供一如既往的高品质服务。

　　对外学习交流-电商外训

　　通过外部交流和新知识的学习，龙蟠电商团队得以更细致地了解到新媒体和自媒体的关系和区别，在与客户链接、掌握社群搭建与运营能力等方面得到大大提升。

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