“挑战不可能”龙蟠科技2019年度规划会议圆满落幕

　　2018年12月29日，2019年元旦假期前的最后一个工作日，龙蟠科技集团2019年度计划工作会议在南京总部隆重召开。江苏龙蟠科技股份有限公司董事长石俊峰先生、常务副总吕振亚先生等集团高层，以及各分子公司、各中心、各部门主管级以上领导出席了此次大会。

 

　　本次会议以“挑战不可能”为主题，旨在通过公司管理层面的理念凝聚和活力激发，促使他们在2019年乃至未来的征程中主动迎接各项挑战、不断勇敢向前！会议从研发、生产、质量、营销、人力资源等各个环节，对2019年度的工作进行了整体规划与统筹安排，为龙蟠科技在2019年里顺利开展工作打好基础。

　　上午8点20分，会议正式开始。龙蟠科技常务副总裁吕振亚先生为大家做集团2019年度工作计划宣贯。报告展示了龙蟠在2019年的整体战略目标和支撑目标实现的各项具体行动策略，让大家对集团工作重点有了更加直观和深入的了解。

龙蟠科技常务副总吕振亚宣贯集团2019年度工作计划

　　接下来，石俊峰董事长围绕“挑战不可能”的年度主题，结合2019年宏观经济形势和行业趋势变动，对集团工作展开了更加全面的解读。据石俊峰董事长介绍，未来的一段时间内，龙蟠将不断强化自身的专家定位，借助内外部专家资源和精益求精的“做实主业”精神来提升企业实力；通过研发、品牌和全球化的多重驱动，来迎接市场的各项挑战。

石俊峰董事长解读“挑战不可能”主题

石俊峰董事长与参会人员互动

　　随后，集团旗下龙蟠润滑新材料（天津）有限公司、龙蟠科技（新加坡）有限公司、江苏可兰素汽车环保科技有限公司、南京精工塑业有限公司、南京尚易环保科技有限公司等各家分子公司的负责人相继登台，向全体参会人员介绍了2019年全局规划和第一季度工作目标。

　　下午的环节中，各职能中心负责人汇报了2019年度OGSM、一季度工作主计划，并由石俊峰董事长对各中心工作规划进行一一点评。

　　值得一提的是，为了将集团的战略有效转化为员工的行动，提升员工尤其是管理人员的主人翁意识和岗位责任感，推动2019年业绩目标的最终达成，大会还组织了2019年度目标责任书签订仪式。高层管理人员与石俊峰董事长一道，在责任书上郑重地签下自己的名字，向2019年的全力挑战之路迈出了第一步

2019年度目标责任书签订仪式

　　在最后的工作动员环节，石俊峰董事长再次强调，新的一年里，“挑战不可能”的行动主题将会贯穿在集团工作的各个方面，这是我们有效应对快速发展变化的汽车后市场最新形势、寻觅商机的良方，也是帮助所有员工获得个人成长的最佳途径。

　　2018年，面对汽车后市场的形势波动，龙蟠科技始终保持着开拓向前的创新姿态，坚持研发驱动、质量为本，围绕广大车主和合作客户的需求，不断向市场提供品质更加出色、性能更加优异、节能环保更加突出的产品和服务。

　　2019年，站在崭新的起点，我们面临着更大的机遇与挑战，龙蟠将会以更加专注的心态修炼自身实力，在“挑战不可能”行动策略的指引之下，打造能充满奋发激情的虎狼之师和一支国际领先的专家团队，全力推动2019年度目标的顺利完成。

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