创新润滑油企业求职招聘模式 破解招工难就业难困境

　　尽管就业市场需求旺盛，应聘者摩肩接踵，但企业招工难，求职者就业难“两难”困境依然并存，如何破解润滑油行业“两难”就业结构性矛盾成为众多企业和求职者的阵痛。为进一步满足润滑油业界人才“找好工作”，润滑油企业“找好人才”的迫切需求，中国访问量最大影响力最大的润滑油行业媒体中国润滑油信息网(www.sinolub.com)携《润滑油市场》杂志举办的“2015润滑油企业(夏季)网络专场招聘会”于7月1日正式拉开帷幕。据了解，本次招聘会为期2个月，将吸引润滑油行业著名企业以及数十万从业者的关注。

　　“润滑油企业专场招聘会”是继“机油猫”、“中国润滑油行业贺新春盛世金榜”、“中国润滑油行业年度总评榜”之后，中国润滑油信息网(www.sinolub.com)与《中国润滑油市场》打造的又一优质服务品牌。本场招聘会以“润滑油行业群英会，有料你就来!”为主题，依托中国润滑信息网、《润滑油市场》杂志、微信、微博全媒体资源强大的行业影响力和访问流量，以全新的O2O招聘模式，利用中国润滑油信息网平台的深厚的行业资源积淀，通过信息共享、企业形象宣传、人才推荐、猎头服务等措施，让润滑油企业获得招聘优秀人才的可靠渠道，让润滑油行业精英人才和企业更方便地进行沟通，早日寻觅到最棒的东家。

　　招聘会受到了广大求职者和润滑油企业的广泛关注和热烈响应，包括北方地区润滑油基础油销售量最大的贸易企业北京龙润凯达石化产品有限公司、国内著名的润滑油生产实体司能石油化工有限公司、来自美国的独立润滑油和特种添加剂供应商TPI等多家具备雄厚实力的品牌润滑油企业踊跃参加。企业主们更是在此次招聘会中开出了招聘大单，以年薪10-30万元等优厚待遇和多样岗位来展现自己的招聘优势。

　　司能石油化工有限公司人事招聘经理冷长华表示，本次“润滑油企业专场招聘会”为企业和求职者架起需求互动、信息交流、选岗选才的桥梁，希望能在这个平台上招募到志同道合的“千里马”。“我们公司具有系统完善的培训提升及激励体系。为广大职工提供提升的平台及广阔的培训机会的同时，公司还鼓励创新及争先，秉持一份付出一份收获的理念，为员工提供公平、开放、合理的评估机制及具有竞争力的薪酬体系。”

　　千里马常有，而伯乐不常有。有料你就来!

　　招聘会期间，如果润滑油企业有用人需求，欢迎主动与招聘会活动小组联系，积极参与!

　　主办单位：中国润滑油信息网、《润滑油市场》杂志

　　活动主题：润滑油行业群英会 有料你就来!

　　活动时间：2015年7月-2015年9月

　　活动形式：网上招聘会

　　润滑油企业专场招聘会活动小组

　　联 系 人：吴小丹

　　联系电话：0754-88650988-8015

　　传 真：0754-88650989

　　Email: market@sinolub.com

　　“润滑油行业群英会 有料你就来!”网上招聘会详细方案材料请登录以下地址下载

　　www.dwz.cn/2015sinolubOJF

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