润滑管理人员的职责

　　企业需设立适当的润滑管理组织机构，配备必要的专职或兼职润滑管理技术人员。要合理分工、职责明确、建立润滑管理制度，运用科学的润滑技术。润滑管理工作的基本内容如下：

　　1、确定润滑管理组织、拟定润滑管理的规章制度、岗位职责条例和工作细则。

　　02、贯彻设备润滑工作的“五定”管理。

　　3、编制设备润滑技术档案(包括润滑图表、卡片、润滑工艺规程等)，指导设备操作工、维修工正确开展设备的润滑。

　　4、组织好各种润滑材料的供、储、用。抓好油料计划、质量检验、油品代用、节约用油和油品回收等几个环节，实行定额用油。

　　5、编制设备年、季、月份的清洗换油计划和适合于本厂的设备清洗换油周期结构。

　　6、检查设备的润滑状况，及时解决设备润滑系统存在的问题。如补充、更换缺损润滑元件、装置、加油工具、用具等，改进加油方法。

　　7、采取措施，防止设备泄漏。总结、积累治理漏油经验。

　　8、组织润滑工作的技术培训，开展设备润滑的宣传工作。

　　9、组织设备润滑有关新油脂、新添加剂、新密封材料、润滑新技术的试验与应用，学习，推广国内外先进的润滑管理经验。

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