长城优秀员工：创新动力来自主人翁责任

      张华于1983年参加工作，被分配到长城润滑油公司的军工车间，先后从事过生产工艺技术管理、科研、产品标准化管理工作以及技措技改项目管理和综合计划管理工作。当选为第12届“北京市优秀青年工程师标兵”后，担任了该公司副总工程师，协助公司领导组织进行了公司企业标准的整合，对400多个企业标准统一进行梳理、整合、评审，建立润滑油公司统一的企业标准，为确保产品质量和维护品牌形象奠定了基础；组织制定了公司生产资源优化方案，为公司优化生产运营，有效降低生产和物流成本，并为进一步确定投资方案打下良好基础；制定了中国石化润滑油业务“十一五”发展规划，对中国石化润滑油业务的发展提出目标和建设性意见，得到领导的认同。

　　张华在军工油生产车间工作期间，参加了尖端军工用油的开发与生产，在国防用油重点科研项目《4831号特种润滑油研制》、《4806号抗化学介质润滑油研制》、《4832号特种仪表油研制》和《氟氯碳陀螺仪表油研制》等项目中担任阶段项目负责人和主要研制人。在研制过程中，由于油品的特殊要求，实验中需要接触放射物，当时的实验条件较差，防护设施并不健全。但为了完成实验任务，她在设计实验方案的同时，冒着损害身体的风险，承担了大量的实验工作，使科研开发工作得以顺利进行。　　以上产品的研制成功，为我国国防工业的发展做出了贡献，张华作为主要完成人分别于1992年和1993年获得省部级科技术进步二等奖。

　　因工作需要，张华后来被调到产品标准化管理岗位工作。此间，先后参加和组织起草了GJB136《4851、4852、4853号特种油》；GJB1731《4806号抗化学介质润滑油规范》；GJB941《抗化学介质润滑脂规范》；GJB136A《氟氯碳特种润滑油规范》等多项国家军用标准，并参加了石化产品军用标准化实施效益调研工作。在取得良好社会效益的同时，获得国家军用标准化成果奖，部级科技进步三等奖和两次部级标准化成果三等奖，并于1994年被国防科工委评为全国军用标准化工作先进个人。

　　近几年，张华不仅从事技术和项目管理工作，参加了国防化工“十五”规划的编制，并完成了含氟油脂发展规划的编制工作。现为国家重点项目“含氟油脂专用生产线技术改造”工艺项目的负责人。

　　无论是科研生产岗位，还是在管理岗位，工作中张华都以积极创新的精神，不断探索。2003年张华任中国石化润滑油公司副总工程师，负责计划和供应工作。她组织推行滚动计划，取得了显著的效益，为此荣获了中国石油化工股份公司管理现代化创新成果二等奖。2001年组织实施了难度较大的润滑油添加剂招标，获得了很大成功，不仅为公司节约了成本，而且取得了供应商的信任。结合工作经验，2001年至2002年间张华先后在《润滑油》、《石油知识》、《石油商技》、《中国工程科学》、《石油炼制与化工》、《中国石化》等杂志上发表了“汽车工业的发展对润滑油的需求”，“新形势下，中国润滑油企业发展战略的探讨”，“环保概念对中国润滑油产品标准化发展的影响”，“中国润滑油企业发展战略新探”，“氟氯碳油氟化精制工艺条件的探讨”和“关于建立中国石化润滑油品牌体系的思考”等文章。由于在工作中表现突出，张华于2000年和2001年两次被评为公司“先进生产者标兵”，并于2001年获得国务院颁发的政府特殊津贴。

　　张华说自己取得的微薄成绩，得益于与时俱进、积极进取的创新精神，而这种创新精神则来自为企业、为祖国多做贡献的主人翁责任感。在今后工作中，还将不断探索、积极进取，努力为企业的发展，为祖国的强盛多做贡献！

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